«Este Ayuntamiento puede sentirse orgulloso de haber generado prácticamente 800 puestos de trabajos temporales, lo que ha supuesto más de 45.000 jornales en lo que llevamos de año»
Joaquín Rodríguez Soler, Portavoz del Grupo Socialista


María J. Caro Mateos

-El actual Equipo de Gobierno ha abogado en todo momento por generar empleo para paliar la difícil situación económica de algunos vecinos, ¿cómo se trabaja en este sentido?

-La ciudad de Villafranca es consciente de la importancia que desde siempre el Gobierno Local ha dado a la generación de empleo en nuestro Ayuntamiento. Sabemos que éste ha sido y es una de las principales empresas de la localidad en cuanto al número de contrataciones realizadas, y sin duda, las contrataciones repercuten directamente en la economía local. La difícil situación que viven los Ayuntamientos, todos los Ayuntamientos, ha hecho que no se haya podido seguir el ritmo de contrataciones que se venían realizando en los últimos años, pero creemos que debemos seguir apoyando y generando en la medida de nuestras posibilidades este tipo de contratos, contratos destinados a la creación de infraestructuras nuevas, mantenimiento de las existentes, acondicionamiento de parques y jardines, de vías públicas, de colegios, en definitiva de infraestructuras municipales.

Seguimos apostando por el mantenimiento de servicios que todos sabemos no son obligatorios para una ciudad como la nuestra, de menos de 20.000 habitantes, me refiero a la Escuela de Música, de Idiomas, Aulas Infantiles, Servicios Deportivos, servicios que para que funcionen como todos deseamos necesitan de personal cualificado, y que este Ayuntamiento contrata haciendo un gran esfuerzo para generar créditos que posibiliten realizar las contrataciones necesarias para que estos servicios funcionen.

Esta generación de empleo cumple una doble función, primero hace que nuestra ciudad siga en perfecto estado de mantenimiento y limpieza y con servicios que están a la altura de cualquier gran ciudad y por otro que los trabajadores puedan consumir en nuestras industrias, nuestros comercios, zonas de ocio, lo que conlleva que la economía local salga beneficiada de estos empleos públicos generados desde el Ayuntamiento.

-¿Cuánto dinero se destina a la generación de empleo?

-Hemos destinado un millón ochocientos mil euros aproximadamente a la generación de empleo. Estamos hablando de fondos propios de nuestro presupuesto, de la Comisión Especial de Empleo, Programas cofinanciados por la Administración Regional, por el SEXPE y Fondos Europeos, Fondos Aepsa y Fondos provenientes de la Diputación de Badajoz. Esto ha supuesto que hasta el día de hoy, y todavía faltan dos meses para llegar al fin del 2013, este Ayuntamiento pueda sentirse orgulloso de haber generado prácticamente 800 puestos de trabajos temporales, lo que ha supuesto más de 45.000 jornales en lo que llevamos de año. 800 familias que han sufrido en menor medida la crisis gracias al trabajo realizado en este Ayuntamiento.

-¿Cómo funciona el Consejo Sectorial de Empleo?

-Muy bien. La Comisión Especial de Empleo nació como instrumento que permitiera, siempre bajo el consenso de todos los representantes que lo componen (Partidos Políticos, Asociaciones de Vecinos y Representantes de Empresarios y Comerciantes), dar una solución digna a problemas, principalmente económicos, que por desgracia vecinos de esta ciudad padecen. Al amparo de un contrato, que puede oscilar entre los 10 días mínimos hasta el mes, las personas que se contratan pueden hacer frente a problemas económicos que por circunstancias han generado. Somos conscientes de que la duración del contrato es corta, pero al mismo tiempo, hemos podido comprobar que en muchos casos es suficiente para solucionar problemas puntuales.

En otras ocasiones no es suficiente, pero tenemos que tener claro que el Ayuntamiento de Villafranca no tiene la varita mágica que todos quisiéramos y que la ayuda que se ofrece, siempre bajo un trabajo y un salario digno, tiene que llegar a muchos de nuestros vecinos, y si aumentamos la duración de los contratos, no llegaríamos a todos los que lo solicitan. Se han contratado en torno a 350 personas, y pensamos llegar a las 400 hasta final de año, personas que en muchos casos bajo la figura de un contrato de trabajo y un salario, han podido pagar la luz, el agua, en la tienda del barrio, etc... sin que por ello tengan la sensación de que les están regalando nada, han pagado con el esfuerzo de su trabajo.

-Últimamente hemos visto cómo en el Ayuntamiento se han creado numerosos puestos de trabajo temporales acogidos a diferentes Programas de Empleo, destinados principalmente a atender servicios generales de nuestro Ayuntamiento, ¿Qué opina el Equipo de Gobierno de estos decretos?

-Estos decretos generan empleo y empleo público. En este caso el dinero nos llega a través de otras Administraciones, ya sea Regional, Nacional o de los Fondos Europeos, y bien venidos sean. Siempre el dinero que se recibe es insuficiente. En la mayoría de los casos el Ayuntamiento de Villafranca tiene que aportar dinero del presupuesto municipal para sufragar el 100 % de los costes que conllevan estas contrataciones. Desde el Ayuntamiento optamos a todos y cada uno de los programas de empleo que se convocan, unas veces como sabes van destinados a jóvenes demandantes de primer empleo, y otras veces, a parados de larga duración. En el caso del AEPSA, los contratos van destinados a Oficiales Primera de la Construcción y Obreros de la Rama Agraria.

Las convocatorias que se han publicado durante 2013 han ido destinadas en su mayor parte a jóvenes menores de 30 años demandantes de primer empleo, algo con lo que desde el Gobierno Local no estamos de acuerdo. Es verdad que los jóvenes tienen el mismo derecho a trabajar que el resto de parados, pero también es verdad, y de eso hablamos porque conocemos los casos directamente, que hay familias completas sin empleo, padre, madres con hijos, sin ningún tipo de prestación por desempleo ni subsidio, a los que podemos pensar que les hace mucha más falta que al primer grupo al que me refería antes, pero en estos casos, nosotros no podemos hacer nada, son políticas impuestas desde el Gobierno de Extremadura, que tenemos que acatar y si queremos generar empleo, cumplir a rajatabla.

En definitiva, este Ayuntamiento seguirá participando en todos y cada uno de los programas de empleo que lleguen, siendo conscientes de que unas veces benefician a un colectivo y otras a otro. Esto que para algunos es un problema, para nosotros no lo es tanto, ya que el fin último que todos queremos se cumple, y es qu  la gente trabaje, «Este Ayuntamiento puede sentirse orgulloso de haber generado prácticamente 800 puestos de trabajos temporales, lo que ha supuesto más de 45.000 jornales en lo que llevamos de año» reciba un sueldo y puedan vivir de su trabajo, y esto repercuta en la economía local.

-Siguiendo con el empleo, existen otros Programas que generan puestos de trabajo que van directamente relacionados con la creación y mantenimiento de infraestructuras municipales, ¿nos puedes hablar de ellos?

-Si, algunos son programas como el AEPSA que se reciben todos los años. Con el del año 2013-2014 está prevista la creación de 24 puestos de Oficiales Primera de la Construcción y aproximadamente 120 de peones agrícolas. Estos contratos tienen una duración de 26 días y se llevan a cabo entre octubre y junio del año próximo. Las obras a realizar son de adecuación, mantenimiento de nuestras calles, acerados y adoquinados, así como la reparación de cubiertas de varios edificios municipales.

Este año como novedad, contamos con el Programa de Inversión Municipal 2013, gestionado por la Diputación de Badajoz y financiado por la Junta de Extremadura. A Villafranca le ha correspondido una partida de 184.000 euros, destinadas íntegramente a la realización de obras en nuestro municipio. Hemos presentado varios proyectos destinados principalmente al cementerio municipal y al mercado de abastos, dos campos de actuación que se verán sensiblemente mejorado en instalaciones y en pintura, con la ayuda, como digo, de este programa de inversión municipal.

-Ya para terminar, hemos sido testigos de cómo durante este año se han realizado obras en edificios como la Casa de Cultura, Centro de Formación, Universidad Popular, Parque Público, Mercado de Abastos y seguro que me dejo atrás alguna más. ¿Estas obras responden a este tipo de Programas?

-No, este tipo de actuaciones se han realizado con Presupuesto Municipal, a través de los fondos recibidos tras la enajenación de terrenos municipales, como puede ser el caso de la enajenación llevada a cabo con B&A Vidrio necesaria para la ampliación de la fábrica, o con la Cooperativa San Isidro, también necesaria para el desarrollo de la planta o de la venta de parcelas en el Polígono Industrial. Esto ha contribuido a que Oficiales y Peones de la construcción y otras empresas auxiliares relacionadas con el sector de la construcción, sectores de los más afectados por la crisis, hayan conseguido contratos con este Ayuntamiento.

184.000 euros de Plan Inversor de Diputación de Badajoz para Villafranca

Diputación de Badajoz, en colaboración con el Gobierno de Extremadura y con los Ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes, nuestro Ayuntamiento va a recibir una subvención de 184.000 euros para invertir en la mejora de las infraestructuras de aquí a final de año. La Diputación repartirá los fondos destinados a este plan teniendo en cuenta el número de desempleados de cada localidad, y el número de población en edad de trabajo también de cada municipio. Nuestra localidad deberá gastar estos 184.000 euros en obras que deberán estar finalizadas el 31 de diciembre. Los técnicos están ahora redactando los proyectos, y las obras que se realizarán serán: la mejora del acceso al nuevo cementerio y la construcción de nuevos nichos en éste, así como se pintará el Mercado de Abastos y se realizarán algunas reformas en él. La Diputación sacará a licitación las obras entre las empresas locales, y como el fin último es generar empleo, se tendrá en cuenta el número de desempleados que contraten, así como el presupuesto que cada una de ellas presente

Un presupuesto de 282.000 euros para las obras del AEPSA

A MEDIADOS de octubre el Ayuntamiento de Villafranca cursó ofertas de empleo a la oficina del Sexpe, para la contratación de un Oficial de la Construcción y dos peones, con los cuales se iniciaron las obras correspondientes al Programa Garantías de Rentas, Aepsa 2013, cofinanciado por el INEM, Junta de Extremadura y el Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. A través de este Programa AEPSA 2013, se realizarán obras en diferentes puntos de nuestra localidad, entre las que se encuentran las siguientes: paso de peatones (Pablo Neruda, Cáscales Muñoz, Empedrada, San Antonio, Hernando de Soto, Empecinado, Ruiz Zorrilla, Felipe Trigo). Pavimentación de acerados (Gravina, Carretero Romo). Pavimentación (Parritas y Travesía del Puente de la Radio). Pavimentación de caminos (Parque de La Herrera). Reparación de Cubiertas en el Cementerio Municipal. Realización de Impermeabilización de Pavimento en Plaza de la Libertad. El programa cuenta con un presupuesto de 192.800 euros destinados a contratar mano de obra, y de 89.342,50 euros para materiales. Las obras comenzaron el 28 de octubre y se prolongarán hasta finales de junio de 2014. El Ayuntamiento tiene previsto contratar para la realización de estas obras un total de 24 oficiales de la construcción y 104 peones incluidos en la rama agraria.